Ambities per organisatie
Dit zijn de voorlopig geformuleerde lange termijn-ambities per organisatie:
Ambiq
De kwaliteit van de zorg voor jongeren verbetert continu op basis van een leer- en ontwikkelcultuur die is geborgd binnen alle lagen van de organisatie.
De Rading
Samen met ouders en jongeren bouwen we aan een lerende jeugdhulporganisatie die structureel vernieuwt, zodat elk kind kansrijk en liefdevol opgroeit.
Levvel
Elke jongere die TOPGGz-hulp nodig heeft, ontvangt deze ook.
Youké
Gegevens worden verzameld en benut zodat deze bijdragen aan perspectief voor iedere cliënt.
Blijf op de hoogte
Hier vind je eerdere berichten over ‘Veranderen met ambitie’:
- Regiegroep ‘Veranderen met ambitie’ zet volgende stap
- Vliegende start actieonderzoek: samen lerend op weg
Meer weten?
Heb je nog vragen over dit project? Neem dan contact op met René Robins, onderzoeker bij Avans en projectleider van ‘Veranderen met ambitie’.
Benieuwd naar de ontwikkelingen binnen dit project? Hou dan deze pagina in de gaten en volg SEJN op LinkedIn.
